HR Manager

Siamo alla ricerca di un/una HR Manager che guidi le attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, contribuendo alla crescita dell’organizzazione e al benessere delle persone.

Responsabilità

• Definire e implementare le strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali.

• Gestire recruiting, onboarding, formazione e sviluppo professionale.

• Supervisionare amministrazione del personale e relazioni interne.

• Supportare i manager nella gestione dei team e dei processi organizzativi.

• Monitorare KPI HR e proporre azioni di miglioramento.

Requisiti

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.

• Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente in ruoli di responsabilità.

• Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR.

• Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving.

Offriamo

• Ruolo strategico con ampie responsabilità.

• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.

• Opportunità di crescita professionale.